為持續(xù)營造風清氣正的工作作風，日前，南昌城建集團多措并舉，強化內部紀律監(jiān)督機制，從多方面入手，強建設出實招。

 在日常工作方面，該集團規(guī)范公司考勤制度，將員工考勤納入日常監(jiān)督范圍，加強對員工出勤、外出、公出等工作的監(jiān)察力度；推進招投標制度持續(xù)深入規(guī)范化，對公司招投標通知、結果及時公示，自覺接受群眾監(jiān)督。同時，建立責任問責制度，對出現的問題堅持“即查即處”原則，按照“一崗雙責”要求，嚴肅問責流程，落實責任追究。

 在集中督查方面，該集團建立了節(jié)日廉情監(jiān)督制度，并在節(jié)日期間派遣紀檢監(jiān)察員進行明察暗訪，加大節(jié)假日廉情監(jiān)督力度。此外，該集團還制定了作風建設專項巡察方案，全面覆蓋下屬單位的財務、工程、行政、黨建等工作，對不規(guī)范行為當場提出整改意見，責令限期整改，并組織“巡察回頭看”工作，確保所有問題整改到位。